Στο βιβλίο αυτό ο συγγραφέας προτείνει, αναλύει διεξοδικά και τελικά εφαρμόζει έναν νέο πρότυπο διοίκησης επιχειρήσεων και οργανώσεων με το όνομα «Ολική Διοίκηση». Το είδος αυτό της διοίκησης είναι ταυτόχρονα και ισοδύναμα ευαισθητοποιημένο προς όλες τις δυνατές στρατηγικές λήψης αποφάσεων και επικοινωνίας, ώστε να καθίσταται δυνατή τόσο η αρμονική λειτουργία του επιχειρησιακού ή οργανωσιακού συστήματος όσο και η ενεργοποίηση της ολότητας του δυναμικού του. Το διοικητικό αυτό μοντέλο αναλύεται σε αντιπαραβολή με τα σύγχρονα συστήματα διοίκησης και προτείνεται, με την κωδική ονομασία «Ωρίων», ως αρμονικός τρόπος οργάνωσης και διοίκησης χαοταξικών συστημάτων, δηλαδή κοινωνικών συστημάτων ικανών να ισορροπήσουν μεταξύ τάξης και αταξίας, όπως οι σύγχρονες επιχειρήσεις και οργανώσεις κάθε λογής. Σκοπός του η ανάδειξη των οργανωσιακών παθολογιών που οφείλονται σε μονοδιάστατες διοικητικές δομές και η εξυγίανσή τους με βάση αρχές και εργαλεία τα οποία παρουσιάζονται λεπτομερώς στο βιβλίο αυτό. Πιο συγκεκριμένα, στόχος του Ωρίωνα είναι αφενός ο εντοπισμός και η εξυγίανση διοικητικών στρεβλώσεων των οργανωσιακών συστημάτων και αφετέρου η εκπαίδευση και η ανάπτυξη μεσαίων και υψηλόβαθμων στελεχών επιχειρήσεων, αλλά και εξειδικευμένου προσωπικού πρώτης γραμμής στις δυναμικές σχέσεις και στους ρόλους τους οποίους καλούνται να αναγνωρίσουν και να εξυπηρετήσουν στα πλαίσια της εφαρμογής των αρχών της Ολικής Διοίκησης στις επιχειρησιακές τους ομάδες. Το σύστημα Ολικής Διοίκησης «Ωρίων» σχεδιάζεται τώρα και σε διαδικτυακή εφαρμογή ως δια-δραστικό εργαλείο διάγνωσης και εξυγίανσης επιχειρήσεων και οργανώσεων.
Ολική Διοίκηση
Κοινωνία της οργάνωσης και των συστημάτων
Συγγραφέας:
Κώστας Α. Λεβέτας,99 σε απόθεμα
Ο Κώστας Α. Λεβέτας φοίτησε στη σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών στο ΕΜΠ. Μετά την αποφοίτησή του πήγε στη Νέα Υόρκη όπου ακολούθησε μεταπτυχιακές σπουδές στην Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών στο Long Island University (M.Sc.), στην Επιχειρησιακή Έρευνα στο Columbia University (M.Sc. & Pr.D.) και στην Φιλοσοφία στο New School University (M.A.). Μετά την επιστροφή του στην Ελλάδα εκπόνησε διδακτορική διατριβή (Ph.D.) στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και στη συνέχεια μετά-διδακτορική έρευνα στο ΕΜΠ, στον τομέα της διοίκησης κοινωνικών δομών, ιδιωτικών ή δημόσιων. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εντοπίζονται στη διοίκηση χαοταξικών συστημάτων. Από το 2000 εργάζεται στο Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδας, στη Σχολή Οικονομικών και Επιχειρησιακών Σπουδών ως καθηγητής Διοίκησης και Οργάνωσης Επιχειρήσεων. Παράλληλα δραστηριοποιείται ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων σε θέματα Οργάνωσης και Βελτίωσης Διαδικασιών Υψηλής Απόδοσης.
Μόνο συνδεδεμένοι πελάτες που έχουν αγοράσει αυτό το προϊόν μπορούν να αφήσουν μία αξιολόγηση.
Βάρος | 0.5 kg |
---|---|
Συγγραφέας | |
Σελίδες | 434 |
Διαστάσεις | 14x21cm |
Εκδοτικός Οίκος | Εκδόσεις iWrite |
Αξιολογήσεις
Δεν υπάρχει καμία αξιολόγηση ακόμη.